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"Debemos estar en un 30% de lo que necesitamos, es decir que nos falta un 70% de enfermeros profesionales". La frase pertenece al Dr. Claudio Zin, ministro de Salud de la provincia de Buenos Aires, y desnuda una realidad que hace tiempo sucede en el país y sobre la que es necesario poner la mirada.

Por eso, el ministro anunció que para capacitar a los agentes del sistema se creará una Escuela Superior de Salud Pública, ya que "hay cerca de 13.000 auxiliares y cerca de 3.000 enfermeros profesionales. El tema es cómo relacionar la cantidad de enfermeros con la cantidad de camas que hay en la Provincia, que son cerca de 25.000. Ojalá fueran dos por cama".

En Olavarría, la licenciada en Enfermería Viviana Aguilar coincide con la cifra. La necesidad de enfermeros es una situación imposible de disimular y las causas son múltiples: "Lamentablemente es una profesión que sigue siendo mal paga y eso la hace poco atractiva para los estudiantes. Los que van es por vocación. Es una profesión de servicio que requiere como todo que te guste hacerlo", aseguró. Pero la mayor barrera es cultural: "La historia indica que a la enfermería se la relaciona con un oficio, que no necesitaba de estudio, cualquiera podía ser enfermero. Entonces por eso a veces en los propios sistema de salud trabajan sin título".

Sin embargo, la enfermería es una profesión que requiere de conocimientos y capacitación. De hecho en la provincia y en el país existen leyes que reglamentan el trabajo y establecen derechos y obligaciones de los enfermeros. "La carrera es una profesión", defendió Viviana Aguilar. "Está regulada, requiere de una serie de conocimientos que no pasan solamente por una habilidad manual. Pasan por una cuestión científica, técnica, tiene un método de trabajo y un proceso de atención. Además tenemos acciones independientes al trabajo del médico".

En este sentido, "nosotros conformamos un equipo y allí cada uno cumple un rol". Si bien es cierto que las enfermeras cumplen acciones dependientes del médico, como una prescripción, también es real que "puedo negarme si considero que tengo una fundamentacion científica. Y esa fundamentación científica me la da la formación. Las cosas se pueden discutir con el médico, ya no es como antes y esto se ve en la practica", aseveró. Por otro lado, la atención del paciente y sus principales necesidades son cubiertas las 24 horas por la enfermeras, que deciden los tratamientos a aplicar.

Los enfermeros pueden desempeñarse en todos los niveles de la salud. Están formados para hacer promoción de la salud, para trabajar adentro de hospitales o instituciones privadas, en atención primaria o en rehabilitación. Pero también en enfermería domiciliaria, en docencia e incluso en investigación. "En Azul, la subdirectora del Hospital... es una enfermera, Mabel Pizzini, y en La Plata el director de un hospital también es enfermero", enumeró Aguilar. Hay residencias en enfermería, hay maestrías y doctorados, lo cual demuestra el grado de profesionalización. "Hay que romper con la idea de que es una persona que solamente hace las cosas por caridad, o que son mujeres y que por eso cuidan".

Según evaluó el Dr. Zin, "el tema es bastante más complejo que un porcentaje determinado. Hay muchos elementos que hacen desfavorable trabajar en salud pública, hay falta de motivación en muchos casos, hay temor en otros porque hay lugares poco seguros y otro elemento es el salario".

El ministro añadió que "tenemos que volver a motivar a la gente y además pagarle mejores sueldos". En este sentido, la Escuela Superior de Salud Pública que pretende crear englobará "todas las estructuras de capacitación que hoy tenemos en el Ministerio de Salud, reordenando los cursos que están dispersos por toda la Provincia y los convenios que tenemos con universidades nacionales, porque hay una gran dispersión", explicó.

Aseguró también que a esos estudiantes "los vamos a becar para que puedan entrenarse para ser enfermeros auxiliares y profesionales. Después van a firmar un contrato para que durante dos años seguidos trabajen para el Estado. Porque si no terminamos formando enfermeros para que trabajen en el sector privado", sostuvo el funcionario.

Es que otro de los problemas es que las enfermeras son tomadas para un puesto laboral cuando aun no concluyeron sus estudios. E incluso muchas profesionales argentinas reciben propuestas del exterior, que "por supuesto aceptan. Y se da que hay una fuga de enfermeras hacia el exterior", analizó Aguilar.