01.09 | Información General Comunicado del sindicato

Luz y Fuerza pidió que el Ministerio de Trabajo intervenga por un caso positivo en Coopeletric

El sindicato emitió un comunicado después de algunas versiones que circularon. En Coopeletric se registró un caso postivo la semana pasada, durante jueves y viernes la institución permaneció cerrada.

El Sindicato Luz y Fuerza emitió un comunicado en el que hace referencia a un caso positivo de Covid en una trabajadora del área de administración, además informaron que la atención al público se encuentra suspendida, "los compañeros del sector de administración no concurrirían a trabajar hasta tanto se hayan adoptado por parte de Coopelectric las medidas de seguridad e higiene necesarias para garantizar que no existan contagios y procedan al sanitizado del lugar por una empresa homologada en sanitización de Covid-19". 

Comunicado de Coopeletric 



Comunicado del Sindicato Luz y Fuerza

En consideración a las distintas versiones que circulan por redes sociales y que han publicado algunos medios de comunicación usando fuentes con escasa o nula información o bien fuentes que desean comunicar a la sociedad mentiras para su conveniencia, queremos a través del presente -rogamos ser publicado en forma textual- hacer saber a nuestros afiliados, a todos los trabajadores de Coopelectric y a la comunidad en general que luego de la detección de un caso de Covid-19 el día miércoles pasado de una compañera del sector de administración de Coopelectric que estuvo en contacto y compartiendo lugares comunes con casi la totalidad de los compañeros de administración, la empresa jamás nos informó e intentó ocultar el hecho. Y pretendió que se reanudara la atención al público obligando al Sindicato que represento a realizar una presentación en el Ministerio de Trabajo de Buenos Aires Subdelegación Olavarría a los fines de proteger a nuestros compañeros y a la comunidad en general, habida cuenta que la irresponsabilidad de Coopelectric -al no seguir el protocolo de Emergencia Sanitaria Covid-19, ponía en riesgo la salud y la vida de nuestros trabajadores, de sus familias y de la comunidad en general, priorizando la recaudación por sobre la vida de las personas.

Asimismo, sostuvieron en notas a sus gerentes y distintas comunicaciones que, evidentemente, llegaron a los medios que siguieron los protocolos cuando, sólo a modo de ejemplo entre otras violaciones al protocolo mencionado, la supuesta "sanitización" -que sólo fue limpieza- la hicieron las empleadas de limpieza, entre ellas las mismas que limpiaban la oficina de la compañera afectada por Covid-19 y que, evidentemente, podrían estar contagiadas. O que harían el control de los afectados cuando pretendieron que todos regresaran a trabajar, siendo nuestro Sindicato quien se opuso y dispuso que todos los compañeros afectados fueran hisopados a través de nuestra obra social a fin de descartar o confirmar los contagios cuando, por protocolo, era su obligación.

Por todo ello fue que comunicamos en el día de la fecha, en horas de la mañana, al Ministerio de Trabajo que a fin de proteger a la comunidad toda, los compañeros del sector de administración no concurrirían a trabajar hasta tanto se hayan adoptado por parte de Coopelectric las medidas de seguridad e higiene necesarias para garantizar que no existan contagios y procedan al sanitizado del lugar por una empresa homologada en sanitización de Covid-19. Asimismo, solicitamos la intervención del Ministerio a los fines de que designe un inspector de Seguridad e Higiene dependiente del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires que verifique el estricto cumplimiento del protocolo y se verifique la eventual violación por parte de Coopelectric de la Ley 12415 por su irresponsable accionar.