28.02 | Información General 

Docentes bonaerenses evalúan la propuesta de aumento salarial del Gobierno

La misma consiste en un 32% de aumento al mes de septiembre, a lo que se suma el incremento del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) y la suma por conectividad acordada en la paritaria nacional. 

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires evaluarán este finde semana la propuesta de aumento salarial del 32 por ciento ofrecida anoche por el Gobierno provincial de Axel Kicillof.

La propuesta salarial realizada por la provincia consiste en un 32% de aumento al mes de septiembre, a lo que se suma el incremento del Fondo de Incentivo Docente (Fonid), y la suma por conectividad acordada en la paritaria nacional. De esta forma el salario de maestro de grado inicial quedará en 48.508 pesos a partir del mes de septiembre.

El encuentro paritario, que se desarrolló este viernes a la noche en la sede de la cartera de Trabajo, en La Plata, contó con la presencia de Kicillof y, por parte de los gremios, participaron representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que integran la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Suteba, UDA, Udocba, AMET, Sadop y referentes de ATE y UPCN.

También estuvieron la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, y la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila.

La reunión paritaria de este viernes fue la segunda en lo que va del año y el tercer encuentro que el Gobierno bonaerense mantiene con los gremios, ya que la semana pasada se realizó una mesa técnica.

Tras la reunión, desde varios sectores docentes informaron que la misma será evaluada durante los próximos días, mientras que desde Udocba directamente rechazaron el ofrecimiento y proponen iniciar el periodo lectivo y continuar con la negociación salarial.

En este sentido, desde Suteba se informó que la misma será puesta este sábado a consideración en las reuniones de delegados en toda la provincia y luego en el Plenario de Secretarios Generales, se informó en un comunicado.

Asimismo, resaltó que la propuesta paritaria llega "a partir de las demandas presentadas por los sindicatos" y explicó que "el aumento representa en promedio el 35,1% y sería percibido en tres tramos, con los cobros de los meses de: marzo, julio y septiembre".

"Incluye la incorporación de sumas al básico que harían que el aumento impacte en la escala salarial docente. Está 6 puntos arriba de la previsión de inflación anual y es solo por los primeros 9 meses del año, y alcanzaría a la totalidad de los jubilados", agregaron.

De igual modo, indicaron que "a fin de lograr y mantener una recomposición real de los salarios, las partes volverían a reunirse en el marco de la paritaria 2021 una vez que se hayan conocido los indicadores del III Trimestre, y se realizaría seguimiento sobre la aplicación del acuerdo, pudiendo convocarse a las Comisiones Técnicas en el caso de que el aumento se aparte de las proyecciones que han servido de base".

Por su parte, desde la FEB indicaron que en el día de hoy se llevaran a cabo asambleas distritales para analizar la propuesta y mañana se realizará un congreso extraordinario virtual de la organización.

En tanto, el secretario general de Udocba, Miguel Díaz, dijo hoy en dialogo con Radio Del Plata que la organización "rechazó la propuesta" y lamentó "llegar contrareloj al inicio de clases".

"Consideramos que hay que seguir negociando, arranquemos las clases, aquí no hay un espíritu de medida de fuerza", dijo Díaz.